Kommunikationsexperten über Employer Branding für KMU
Gerade für mittelständische Unternehmen ist Employer Branding ein Weg, sich gegenüber den Konzernen als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Diese Botschaft untermauern Wolfgang Immerschitt und Marcus Stumpf in Ihrem Buch „Employer Branding für KMU“ mit…
Expertenmeinungen: Was sind die Top-Themen in HR in 2015?
In 2015 steht das Individuum im Mittelpunkt. Ob „individualzentrierte“ Kommunikation, Menschen, „die aus ihren Erfahrungen berichten“, stärkere Zielgruppenorientierung oder „Einbeziehung der Mitarbeiter“, Unternehmen stellen sich auf die einzelnen Menschen und deren Interessen ein. Für den Crosswater Job Guide hatte ich…
StepStone Gehaltsreport 2015: HR und PR nur im Mittelfeld
Was verdienen Kommunikations- und Personalprofis in 2015? In den letzten Tagen hatten einige Medien über den StepStone Gehaltsreport 2015 berichtet. In diesem Beitrag geht es um die Gehälter in HR und PR. Das Ergebnis: Top-Einkommen sind hier nicht zu erwarten….
Professionelles Personalmarketing – Tipps eines Kommunikationsprofis
Es gibt nur wenige überzeugende Arbeitgebermarken. Allzu viele Unternehmen scheinen nur die Besten der Besten zu suchen. Ihre Markenaussagen richten sich ausschließlich an diese Bewerber. Von Alleinstellung ist wenig zu sehen. Was manche Unternehmen allerdings nicht daran hindert, über ihre…
Katerstimmung? Pressestellen beklagen zu wenig Interaktion im Social Web.
Hier kommt eine von mir geänderte und gekürzte Pressemitteilung von news aktuell und Faktenkontor. Zwischen die Zeilen habe ich einige Kommentare eingefügt: Die hohen Erwartungen von Pressestellen an soziale Netzwerke werden oft enttäuscht. Das größte Problem der PR-Schaffenden im Zusammenhang…
Mitarbeiterzufriedenheit in der Kommunikationsbranche: Luft nach oben
Noch immer herrscht vielfach das Bild vor, dass in der PR- und Marketingbranche die Arbeitszufriedenheit besonders hoch ist und überdurchschnittlich attraktive Arbeitgeber zu finden sind. Wie es tatsächlich um die Mitarbeiterzufriedenheit in der – zumindest laut Fremdbild – teils schillernden…
StepStone-Gehaltsreport: Angehende Wirtschaftsingenieure verdienen am meisten.
42.000 Euro – so viel verdient ein Absolvent im Durchschnitt pro Jahr in Deutschland. Diese und weitere Zahlen bietet der neue Gehaltsreport für Absolventen von StepStone. Für die Studie hat die Jobbörse Berufsstarter aus unterschiedlichen Fachbereichen nach ihren Einstiegsgehältern befragt….
Fachkräftemangel? Zwei Drittel der Chefs würden sich gerne von Mitarbeitern trennen.
Heute erreichte mich eine Pressemitteilung der Unternehmensberatung Baumann, die ich zum Anlaß nehme, über Führung und Employer Branding in Zeiten des Fachkräftemangels zu schreiben. Hier kommt die Meldung (in Auszügen): “Rund 60 Prozent der Vorgesetzten in deutschen Unternehmen würden sich…
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