Rezension des Buches “Mythos Fachkräftemangel”
Wir alle kennen die vielen Informationsbits, die uns täglich zum Arbeitsmarkt erreichen: Prognosen zur Bevölkerungsentwicklung, Zahlen über fehlende Ingenieure, Klagen über fehlende Kompetenzen bei Azubis, über fehlende Bewerber allerorten. Martin Gaedt, Gründer und Geschäftsführer der YOUNECT GmbH in Berlin, hat…
Bye-bye Eimsbüttel, willkommen Harburg! Ich bin umgezogen.
In den letzten Wochen hatte ich mich mit Blog und Social Media sehr zurückgehalten. Der Grund: Ich bin umgezogen. Nach 14 Jahren im angesagten Hamburg-Eimsbüttel bin ich ins überhaupt nicht angesagte Hamburg-Wilstorf abgewandert. Da Wilstorf auch für die meisten Hamburger…
Nur 25 Prozent der Deutschen betrachten ihren Job als Karriere. Warum wohl?
Über 74 Prozent der Deutschen sehen ihren Job nur als Job an, nicht aber als Karriere. Dies ist das Ergebnis einer internationalen Umfrage von Monster.de und der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) unter 8.000 Arbeitnehmern. Bevor Sie jetzt als Unternehmer oder…
Hamburger Coaching-Alsterspaziergang – winterliche Runde ums Wasser
In Hamburger Coaching-Kreisen ist er ein Begriff: der Alsterspaziergang. Alle drei Monate treffen sich Coaches, Trainer und Coaching-Interessierte, um die Außenalster zu umrunden. Beim Gehen über alles zu sprechen, was einem zurzeit wichtig ist, das ist ein Konzept, das sich…
Der ADAC im Crashtest – mehr als zwei Sterne sind nicht drin.
Gestern noch der Autofahrer- und Autoindustrielobbyist Nummer Eins, heute Angriffsziel der erzürnten Autofahrernation und politischer Spezis aus Bayern und dem Rest der Republik. Der ADAC übt sich im Krisenmanagement und schlägt sich nicht sonderlich gut dabei. Abstreiten, angreifen, auf andere…
Was ist das Top-Thema in 2014? PR-Experten antworten.
„Stakeholder Experience Management“ und „Zielgruppen noch mehr an Markenwelten teilhaben lassen“, „Digitalisierung von Corporate Media“, „crossmediales Storytelling“ und „Content Governance“ sind einige der Themen, die in 2014 in der PR eine Rolle spielen werden. Für das PR-Journal hatte ich sieben Experten…
Expertenmeinungen: Was sind die Top-Themen in HR in 2014?
„Candidate Experience“, „Active Sourcing“ und „Mobile Recruiting“ werden in diesem Jahr eine große Rolle spielen. Die Erwartungen an eine weitere Professionalisierung von HR sind hoch. Für den Crosswater Job Guide hatte ich sieben Experten nach dem wichtigsten Thema in 2014…
Christoph Athanas: Mittelständler sollen unternehmenskulturelle Schätze heben und kommunizieren.
Interview mit Christoph Athanas, HR-Blogger und Geschäftsführer der metaHR Unternehmensberatung GmbH, zur Veröffentlichung seines Buches „Innovative Talentstrategien: Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden“.* Warum haben Sie ein Buch speziell für den Mittelstand herausgegeben? Christoph Athanas: Es stimmt, unser Buch zielt…
“Goldene Runkelrübe” 2013: Gute Beispiele für Personalkommunikation müssen folgen.
Es gibt Awards, die möchte man nicht gewinnen. Die „Goldene Runkelrübe“ zählt dazu. Erstmals in diesem Jahr ausgelobt, zeichnete sie besonders peinliche Beispiele der Personalkommunikation aus. Alle Nominierungen können hier eingesehen werden. Meine Meinung: Nicht alles davon ist so schlecht,…
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