HR-Blogger: Was wird das Top-Thema in 2017 sein?

Blogger sind bei Trends immer schnell an Bord. In der Vergangenheit waren es Social und Mobile Recruiting, dann kamen Active Sourcing, Candidate Experience und schließlich Cultural Fit hinzu. Was wird in HR in diesem Jahr eine Rolle spielen? Diese Frage habe ich HR-Bloggerinnen und -Bloggern gestellt. Antworten von Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Jo Diercks, Anne […]

Employer Brand Manager of the Year: Engagierte Menschen mit spannenden Geschichten gesucht

Inspirierende Menschen und ihre Geschichten – darum geht es beim „Employer Brand Manager of the Year 2017“. Die Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen von Einzelpersonen und Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Veranstalter und Initiator ist die Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA) zusammen mit der TU München, der WU Wien und den ZEIT Stellenmärkten. In […]

Umfrage: Jeder zweite Arbeitnehmer kann sich einen Jobwechsel vorstellen

Wird 2017 das Jahr der Jobwechsel? Jeder zweite Arbeitnehmer will eine Veränderung im laufenden Jahr nicht ausschließen: 56 Prozent der von karriere.at per Online-Voting befragten User auf Mitarbeiterseite gaben an, eine neue Stelle oder auch einen neuen Arbeitgeber in Betracht zu ziehen. Interressant ist auch das Ergebnis des Online-Stimmungsbildes unter 132 Führungskräften, HR-Managern und Unternehmern. […]

StepStone, WhatsApp, Skype, Pinterest und Google+ zählen zu den beliebtesten Online-Marken der Deutschen

Die Verlagsgruppe Handelsblatt hat die beliebtesten Internetmarken der Deutschen in der Kategorie „Digitales Leben / Social Web, Dating & Recruiting Sites“ ausgezeichnet: Unter den Top 5 ist die Online-Jobbörse StepStone das einzige Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Mit WhatsApp, Skype, Pinterest und Google+ wird das Ranking ansonsten von amerikanischen Konzernen dominiert, so die Aussage einer […]

Brain-Drain-Risiko: Werber, Beratungen und Finanzen trifft es am stärksten

Neun von zehn Young Professionals sind offen für einen neuen Job. Jeder fünfte sucht sogar aktiv nach einem neuen Arbeitgeber. Allzu schwierig dürfte ihre Suche nicht werden, denn zwei Drittel aller Young Professionals haben in den vergangenen zwölf Monaten Jobangebote von anderen Unternehmen erhalten, unabhängig davon, ob sie eine neue Perspektive suchen oder nicht. Im […]