Employer Brand Manager of the Year: Engagierte Menschen mit spannenden Geschichten gesucht

Inspirierende Menschen und ihre Geschichten – darum geht es beim „Employer Brand Manager of the Year 2017“. Die Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen von Einzelpersonen und Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Veranstalter und Initiator ist die Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA) zusammen mit der TU München, der WU Wien und den ZEIT Stellenmärkten. In […]

StepStone, Wikipedia, Google, WhatsApp und Skype sind die beliebtesten Internetmarken der Deutschen

StepStone, Wikipedia, Google, WhatsApp und Skype sind die beliebtesten Online-Marken der Deutschen. Zum zweiten Mal vergaben in diesem Jahr das „Handelsblatt“ und das Marktforschungsinstitut „YouGov“ die Auszeichnung „Marke des Jahres“, um die von deutschen Verbrauchern am besten bewerteten Marken zu prämieren. In der von amerikanischen Unternehmen dominierten Online-Branche ist StepStone das einzige Unternehmen mit Hauptsitz […]

Was eine „gesunde“ Unternehmenskultur wirklich ausmacht

Gestern hatte ich unter dem Titel „Die Top 10 Faktoren der Jobmotivation“ eine Mitteilung der ManpowerGroup Deutschland zu deren Studie „Arbeitsmotivation 2015“ vorgestellt. So ein Listicle liest sich zwar flüssig, die Aussagen werden deshalb aber nicht unbedingt zutreffender. Die Pressemitteilung von Manpower möchte ich kommentieren. Der Grund: Hier werden Motivationsfaktoren in einem Ranking vermischt, die […]

Kommunikationsexperten über Employer Branding für KMU

              Gerade für mittelständische Unternehmen ist Employer Branding ein Weg, sich gegenüber den Konzernen als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Diese Botschaft untermauern Wolfgang Immerschitt und Marcus Stumpf in Ihrem Buch „Employer Branding für KMU“ mit vielen Beispielen aus der Praxis. Das Buch gibt einen sehr guten Überblick zum Employer Branding. […]

Kommentar zur StepStone-Studie: Berufsanfänger sehen gute Karrierechancen.

In Deutschland sind Berufsanfänger mit akademischem Hintergrund im Hinblick auf ihre Jobchancen äußerst positiv eingestellt. Fast zwei Drittel sehen für sich gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Das fand die Online-Jobbörse StepStone in einer gemeinsamen Studie mit dem Marktforschungsinstitut TNS Infratest heraus. Wie können Unternehmen eine hohe Motivation der Berufsanfänger unterstützen und erhalten? Dies gelingt vor […]