Beliebteste Arbeitgeber: Airbus hebt ab, VW stürzt ab.

BMW und AUDI bleiben die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Doch die Automobilhersteller verlieren deutlich an Attraktivität für Absolventen. Eine positive Ausnahme ist Daimler/Mercedes-Benz. Die Absolventen zieht es stattdessen vermehrt in andere Branchen, wie die Luft- und Raumfahrtindustrie und zu den Beratungen, so die Ergebnisse des trendence Graduate Barometers 2016, der größten Absolventenstudie in Deutschland unter […]

Studie: Nur jeder Zweite ist mit seinem Job zufrieden.

Nur jeder zweite Angestellte in Deutschland ist mit seinem Job zufrieden, fast ebenso viele würden in den kommenden zwölf Monaten wechseln (44 Prozent). Gründe für die Unzufriedenheit gibt es viele: So bemängeln 87 Prozent der Befragten, dass es bei ihrem aktuellen Arbeitgeber keine professionelle Karriereförderung gibt. In zwei Drittel der Firmen finden keine regelmäßigen Personalgespräche […]

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HR Innovation Day 2016: Das Programm

Das Programm für den HR Innovation Day 2016 am 28. Mai in Leipzig steht. Agenda: 8:00 Uhr Workshop-Runde 1 Wer oder was ist dieses Active Sourcing eigentlich wirklich? (Barbara Braehmer, Geschäftsführerin intercessio GmbH, Bonn) Möglichkeiten und Grenzen von Ad-hoc-Abstimmungen mit einem modernen Voting-Tool (Thomas Diekmann, Geschäftsführer TomVote GmbH, Leipzig/Markkleeberg) Fragst Du noch oder erfährst Du […]

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Arbeitgeberbewertungsportale sind Bewerbern nicht wichtig?

In den letzten Tagen gab es in der HR-Bloggerszene eine muntere Diskussion, welche Rolle Arbeitgeberbewertungsportale, Rankings und Arbeitgebersiegel für die Bewerber spielen. „Überbewertet“, so einige Meinungen, „nicht von Bedeutung für Bewerber“. Wichtiger sei die Karrierewebseite. Natürlich sind Arbeitgeberbewertungsportale im Vergleich zur Karrierewebseite eine weniger wichtige Informationsquelle für Bewerber. Aber vergleichen wir hier nicht Äpfel mit […]

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HR BarCamp 2016: Berichte und Interviews

200 Personaler aus Konzernen, Mittelständlern und Start-Ups, HR-Dienstleister und nicht zuletzt HR-Blogger trafen sich am 25. und 26. Februar zum fünften HR BarCamp in Berlin. Ein buntes und sehr lebhaftes Völkchen aus höchst kommunikativen und oft auch sehr kreativen Menschen, das in den letzten Jahren schon öfter Impulse in die Personalerwelt hineingetragen hatte. Was waren die […]