„Die (R)evolution der Online-Stellenanzeige“ titelte die Unternehmensberatung Kienbaum bereits vor geraumer Zeit. Und wir harrten gespannt der Dinge, die da kommen sollten. Jetzt sei sie da, vermeldete das Unternehmen dann letzten Mittwoch auf Crosswater. Nun gibt es Revolutionen bei Waschmitteln und Bodenreinigern, beim Autosprit, bei Schlankheitsmitteln und in arabischen Diktaturen. Aber im Recruiting?
Möglicherweise deswegen hat [...]
Gesamtes Posting lesen »
Die HR-Trendstudie 2011 von Kienbaum bringt die derzeitigen Prioritäten der Personaler auf den Punkt. Es lohnt sich, die Ergebnisse genauer anzusehen. Für mich lautet die Kernaussage der Studie: Der langfristige Aufbau einer Employer Brand findet in den Unternehmen nur verhalten statt. Auch der demografische Wandel spielt noch keine wesentliche Rolle. Kurzfristig orientiertes Handeln scheint [...]
Gesamtes Posting lesen »
Meine erste Reaktion war: Dieses Video geht gar nicht. Der BMW Praktikum Rap ist ein typisches Beispiel für ein Unternehmen, das hip sein will. Die Erfahrung (auch meine eigene) zeigt, dass solche Unterfangen zu 80 Prozent Geldverschwendung sind und eher dem Image schaden als nützen. Das Urteil diverser HR-Blogs (so karriere.blog und JOBlog) sowie der [...]
Gesamtes Posting lesen »
Storytelling wird immer wichtiger im Employer Branding. Das Ziel: Menschen bei der Arbeit zeigen, um andere Menschen zu begeistern. Dieses Ziel hat Audi mit einem neuen Video zum 24-Stunden-Rennen von Le Mans 2011 übererfüllt. Hoffnungsvolle Möchtegern-Rennfahrer dürften sich hier definitiv angesprochen fühlen. Das Video mit dem zweifachen Le Mans-Gewinner Allan McNish ist aber nicht nur [...]
Gesamtes Posting lesen »