Meine Beiträge über „Azubis und Monteure werben“ jetzt auch in „Energie- und Gebäudetechnik 2018“

Im Februar 2016 hatte ich für die „de – das elektrohandwerk“ zwei Beiträge zum Thema „mit Erfolg um Azubis und Monteure werben“ geschrieben. Erscheinen waren diese in den Ausgaben 3 und 4/2016 dieser führenden Fachzeitschrift des Elektrohandwerks. Dazu hatte ich bundesweit mit vielen Handwerksbetrieben gesprochen, die Standards in der Mitarbeiterwerbung dargestellt und innovative Auftritte als […]

Vollzeit statt Teilzeit: Großes Potenzial bei weiblichen Fachkräften

Fast jede dritte weibliche Fachkraft in Deutschland würde Vollzeit arbeiten, wenn sich die Kinderbetreuung optimal organisieren ließe. Weitere 16 Prozent würden eine Steigerung ihrer Wochenarbeitszeit unter dieser Bedingung zumindest in Erwägung ziehen. Das hat die Online-Jobbörse StepStone in einer Befragung von mehr als 15.000 Fach- und Führungskräften herausgefunden. Schätzungen von StepStone zufolge beläuft sich die […]

trendence-Studie: Schüler wollen bei Polizei und Bundeswehr arbeiten

Polizei und Bundeswehr belegen weiterhin die Ränge 1 und 2 im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber der Schüler. Die Zahl der potenziellen Bewerber sank allerdings jeweils um rund zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Der Vorsprung vor der drittplatzierten BMW Group wird kleiner. Auch im Handel ändern sich die Vorlieben der Schüler. Das sind einige der […]

Handwerk wenig beliebt: Wo Azubis arbeiten wollen.

Handwerk und Industrie haben keine guten Karten bei zukünftigen Auszubildenden. Gefragt sind kaufmännische Berufe (44 Prozent), mit Menschen (39 Prozent) und kreative Berufe (38 Prozent). Auch technische und IT-Berufe stehen nicht gut in der Gunst der potenziellen Azubis da. Das Schlusslicht bilden Ernährungs- und Gastronomieberufe mit 13 Prozent. Zu diesen Ergebnissen kommt die Lehrstellenbefragung 2015 […]

Fachkräftemangel: Brauchen wir ständig „neue Ideen“?

Wenn es an etwas keinen Mangel gibt, dann sind es Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Wöchentlich frisch in die Medien eingespeist, stets garniert mit „Fachkräftemangel-Bingo“-Wörtern wie „Wirtschaftswachstum fördern“ oder „Wettbewerbsfähigkeit sichern“. Unlängst war Manpower an der Reihe – mit der Studie „Fachkräftemangel 2015“. Darüber hatte ich berichtet. Hier kommt der Kommentar zur Pressemitteilung. „Um künftiges […]