Direkt nach dem Studium in den Job einsteigen? Lieber als Trainee starten.

Die meisten Hochschulabsolventen trauen sich einen Direkteinstieg nach dem Studium nicht zu. 46 Prozent wünschen sich, dass ihr Einstieg in ein Unternehmen über ein Traineeprogramm gelingt. Sieben Prozent ziehen ein Praktikum vor. Nur 47 Prozent der Absolventen würden den Direkteinstieg wählen, wenn sie es sich aussuchen könnten. Das ergibt eine Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zum […]

Universum-Studie: Was ist deutschen Millennials bei einem Arbeitgeber wichtig?

Millennials, Generation Y, Digital Natives – das Thema ist nicht neu. Das gilt auch für die Erkenntnis, dass die Generation Y länderübergreifend bestimmte Grundwerte hat, es aber regionale Ausprägungen gibt. Millennials in China oder Indien haben andere Präferenzen als ihre deutschen Generationsgenossen. Jetzt hat Universum die Millenial-Studie vom Sommer 2014 noch einmal ausgewertet und Unterschiede […]

Fast 60 Prozent der Young Professionals wollen den Job wechseln.

59 Prozent der Young Professionals planen, in den kommenden zwei Jahren ihren Job zu wechseln. BMW steht auf ihrer Arbeitgeber-Wunschliste ganz oben. Insgesamt befinden sich fünf Automobilhersteller in den Top 12 der beliebtesten Arbeitgeber junger Berufstätiger – so viele wie noch nie. Auch die Wirtschaftsberatungen McKinsey (von Rang 8 auf 6) und BCG (von Rang […]

Recruiting 2015: Wie tickt die Generation Z?

Am 24. September war ich auf der Recruiting 2015 in Hamburg. Die jährlich stattfindende Veranstaltung ist ein Treffen der Vordenker des innovativen Recruitings, der Blogger und der Social Recruiting-Experten. Hier findet der Austausch mit den Unternehmen statt, die neue Wege im Recruiting gehen wollen. Die Recruiting 2015 zeigte einen Trend auf, der die Arbeitgeberkommunikation und […]

PR Karrierebarometer 2014: Was Mitarbeiter wollen.

Wie tickt die Kommunikationsbranche? Lieben die Mitarbeiter von Agenturen und Unternehmen ihren Job? Wie wichtig ist das Gehalt? Antworten auf diese Fragen gibt das PR Karrierebarometer 2014. Erste Ergebnisse hatte das PR Career Center (PRCC) am 20.09. auf dem 6. Sommer Symposium in Düsseldorf vorgestellt. Die Mehrheit der PR-Schaffenden ist mit ihrer aktuellen Tätigkeit sehr […]