Ghosting – welche rechtlichen Folgen kann das haben?

Bewerber sind auf einmal nicht mehr zu erreichen oder treten einen neuen Job nicht an. Ein Recruiter will sich “umgehend” melden – und das war dann das letzte Lebenszeichen. “Ghosting”,  ein vollständiger Kontakt- und Kommunikationsabbruch ohne Ankündigung, ist aus ursprünglich aus dem Dating bekannt. Aber Bewerber und zunehmend auch Unternehmen kennen dieses Phänomen ebenfalls recht […]