Geht es nach den Unternehmen der digitalen Wirtschaft, dann werden Auftritte auf Facebook oder XING keineswegs erste Wahl im Recruiting sein. So das Ergebnis einer am Mittwoch veröffentlichten Umfrage „Trend in Prozent“ des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW). 95 Prozent der befragten 80 Unternehmen nutzen heute ihre Website, um die passenden Bewerber zu gewinnen. 89 Prozent [...]
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Die HR-Trendstudie 2011 von Kienbaum bringt die derzeitigen Prioritäten der Personaler auf den Punkt. Es lohnt sich, die Ergebnisse genauer anzusehen. Für mich lautet die Kernaussage der Studie: Der langfristige Aufbau einer Employer Brand findet in den Unternehmen nur verhalten statt. Auch der demografische Wandel spielt noch keine wesentliche Rolle. Kurzfristig orientiertes Handeln scheint [...]
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Nach meinem Ausflug in die Welt der Nonprofit-Organisationen komme ich wieder zurück zu meinem Kernthema: Der Demografische Wandel und die Unternehmen. Ich hatte dem WWF und Greenpeace sehr viel Zeit gewidmet, da bessere Beispiele für Krisenkommunikation selten zu finden sind. Vor allem nicht im Nonprofit-Bereich.
Letzten Donnerstag war ich auf einer Veranstaltung der Süderelbe AG im [...]
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Für den Veranstalter der Personal 2011 Nord in Hamburg ist die Messe sicher ein Erfolg. Viele Besucher, vor allem jüngere Leute, vollgepackte Foren. Für die Besucher mag das Urteil anders aussehen. Für mich war schnell klar: Der Besuch lohnte sich nicht. Wenn Ziele und Zielgruppen einer Veranstaltung nicht eindeutig sind, dann ist das Resultat eine [...]
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