Alternativen zur klassischen Führungskarriere

Up or out: Der Weg muss nach oben führen. Wer das nicht will, ist draußen. Wer dann ganz oben gelandet ist, muss weiter funktionieren. Up or out. Es gibt sehr viele Menschen, denen an dieser Karriere inklusive Personalführung nicht viel gelegen ist. Jedenfalls nicht an der “klassischen Karriere”. Wären sie gute Chefs? Wohl kaum. Anders […]