Sie werden sich fragen, was dieser Bericht in einem Blog zu suchen hat, das sich vor allem dem Personalmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit widmet. Die Antwort ist einfach. Der jüngste Job von Karl-Theodor zu Guttenberg ist nicht nur deswegen beachtlich, weil es kaum einen weniger qualifizierten kontroverser diskutierten Kandidaten für die “No-Disconnect”-Strategie der EU geben konnte. [...]
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Ein wirklich gutes Recruiting-Video zu drehen, das ist schwer. Letzten Freitag hatte ich den aus meiner Sicht weder zweckdienlichen noch geschmackvollen Spot der Dachdeckerinnung Oberschwaben verrissen. Einige Wochen zuvor hatte ich mir den auf hip und Nerd getrimmten Spot der Axel Springer AG vorgenommen. Was zu einigen Diskussionen in der XING-Gruppe HR BarCamp führte (wer [...]
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„Die (R)evolution der Online-Stellenanzeige“ titelte die Unternehmensberatung Kienbaum bereits vor geraumer Zeit. Und wir harrten gespannt der Dinge, die da kommen sollten. Jetzt sei sie da, vermeldete das Unternehmen dann letzten Mittwoch auf Crosswater. Nun gibt es Revolutionen bei Waschmitteln und Bodenreinigern, beim Autosprit, bei Schlankheitsmitteln und in arabischen Diktaturen. Aber im Recruiting?
Möglicherweise deswegen hat [...]
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Eigentlich wollte ich am heutigen Sonntag keinen Blog-Beitrag schreiben. Aber ein Tipp von Blogger Christoph Athanas in der XING-Gruppe HR BarCamp 2012 brachte mich auf Trab. Und das Wetter hier in Hamburg ist ohnehin vertraut grau und motiviert zum Schreiben. Axel Springer (AS) also. Sucht kreative Leute. MEDIA ENTREPRENEURS. Und macht dazu eine kreative Kampagne.
Axel [...]
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