Wie heute Agenturen und Bewerber zusammenfinden

Zeugnisse und Anschreiben sind für viele Agenturen längst nicht mehr der Hype. Denn über die Einstellungen und Werte der Bewerber sagen diese kaum etwas aus. Darauf aber kommt es heute an, in Agenturen allemal. Bewerbern geht es nicht anders. Sie wollen wissen, wo sie bei einer bestimmten Agentur „dran sind“, was dort wirklich zählt. Die […]

PR-Karrierebarometer: PR-Schaffende sind zuversichtlich – und unzufrieden

Den Ergebnissen des PR-Karrierebarometers 2015 zufolge sind PR-Schaffende gewissenhaft, offen und selbstbewusst. So sind sich über 80 Prozent der Befragten sicher, dass sie ihre Arbeit immer fachgerecht ausführen; knapp zwei Drittel finden, dass sie für ihre Tätigkeit hundertprozentig qualifiziert sind. Gleichwohl sinkt die Jobzufriedenheit: Weniger als die Hälfte der Teilnehmer (48 Prozent) sind mit Ihrer […]

“Mini BarCamp”: Der Karrierebegriff in der PR auf dem Prüfstand

Wie funktioniert Karriere in der Kommunikationsbranche heute? Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der PR noch die gleichen Vorstellungen von beruflichem Erfolg? Diese Fragen möchte die PRCC Personalberatung gemeinsam mit PR-Schaffenden diskutieren – in Form eines „Mini BarCamps“. Dieses findet am 16. Juli in Düsseldorf statt. Den Anlass bieten die zentralen Ergebnisse des Karrierebarometers von PR […]

Über eine “kollegiale Arbeitsatmosphäre” in PR-Agenturen

Welche Begriffe eignen sich für ein “Stellenanzeigen-Bingo”? Nichts falsch machen kann man mit einem “guten Betriebsklima” oder einem “netten Team”. Kaum eine Stellenanzeige kommt ohne sie aus. Für das PR-Journal habe ich mich mit der “kollegialen Arbeitsatmosphäre” befasst. Diese sei heutigen Absolventen ganz besonders wichtig bei der Wahl eines Arbeitgebers, meinte Kienbaum unlängst in einer […]

Kommentar: Gehälter sind nicht alles, Wertschätzung ist ebenfalls wichtig

Der Agenturverband Allianz inhabergeführter Kommunikationsagenturen e.V. (AIKA) hatte PR-Schaffende in Agenturen zu ihren Gehältern befragt. Das “PR-Journal” hatte darüber berichtet. Zitat: “…Mit zirka 2.800 Euro brutto im Monat liegt das Durchschnittsgehalt eines Agenturangestellten im Bereich Kreation / Design gerade mal knapp 135 Euro über dem Mittelwert aller Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland (Quelle: Statista). Über 80 Prozent […]