Umfrage: Inhalte und Arbeitsklima sind wichtiger als Gehalt.

78 Prozent der Berufstätigen in Deutschland würden keinen hoch bezahlten Job ausüben, wenn dieser sie langweilt oder stresst. Für zwei Drittel sind die Inhalte ihrer beruflichen Tätigkeit sowie ein gutes Arbeitsklima wichtiger als der Verdienst, da sie sich stark mit ihrem Job und ihrem Arbeitgeber identifizieren. Stärkste Motivationsfaktoren neben dem Betriebsklima sind flexible Arbeitszeiten, Kontakt zu […]

Mehrheit der Deutschen hält eigene Bezahlung für nicht fair

Nur 35 Prozent der Deutschen halten ihre Bezahlung für fair im Vergleich zu Mitarbeitern mit ähnlichen Aufgaben in anderen Unternehmen. 2012 waren es noch 40 Prozent. Die meisten Arbeitnehmer kritisieren zudem die Vergütung in ihrem Unternehmen als nicht leistungsgerecht. Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse der Unternehmensberatung Korn Ferry Hay Group, bei der die Antworten […]

Onboarding: Unternehmen sollen die Ideen der neuen Mitarbeiter für sich nutzen

Während sich im Personalmarketing die Innovationen häufen, führt das Onboarding ein eher verschwiegenes Dasein im Personalmanagement. Mit der Diskussion über die Candidate Experience gewinnen aber nicht nur Bewerber, sondern auch die neuen Mitarbeiter zunehmend an Aufmerksamkeit. Peter M. Wald (Foto), Professor für Personalmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK), hatte auf […]

Fachkräftemangel: Brauchen wir ständig „neue Ideen“?

Wenn es an etwas keinen Mangel gibt, dann sind es Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Wöchentlich frisch in die Medien eingespeist, stets garniert mit „Fachkräftemangel-Bingo“-Wörtern wie „Wirtschaftswachstum fördern“ oder „Wettbewerbsfähigkeit sichern“. Unlängst war Manpower an der Reihe – mit der Studie „Fachkräftemangel 2015“. Darüber hatte ich berichtet. Hier kommt der Kommentar zur Pressemitteilung. „Um künftiges […]

Motivierte Lüüd für das Handwerk: Aus Mitarbeitern werden Mitunternehmer.

Man muss nicht weit fahren, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Es reicht Hamburg-Harburg. Hamburg? Hatte sich die Stadt nicht dem Beschäftigungs- und Bevölkerungswachstum verschrieben? Die Immobilienpreise und Mieten steigen in unbezahlbare Regionen, sehr viele Menschen zieht es hierhin. Dennoch gibt es auch in der Hansestadt so manche Initiative, die sich dem Fachkräftemangel widmet. Eine davon ist […]