StepStone: Wechselstimmung bei Arbeitnehmern steigt

Jeder vierte Deutsche plant im Jahr 2016 einen Jobwechsel. Weitere 28 Prozent behalten interessante Stellenausschreibungen im Blick, obwohl sie keine konkreten Wechselabsichten haben. Das hat die Online-Jobbörse StepStone in einer gemeinsamen Studie mit dem Marktforschungsinstitut TNS Infratest im Oktober 2015 herausgefunden, bei der über 1.000 Menschen zu ihrer aktuellen Karriereplanung befragt wurden: Jeder Vierte der […]

StepStone, Wikipedia, Google, WhatsApp und Skype sind die beliebtesten Internetmarken der Deutschen

StepStone, Wikipedia, Google, WhatsApp und Skype sind die beliebtesten Online-Marken der Deutschen. Zum zweiten Mal vergaben in diesem Jahr das „Handelsblatt“ und das Marktforschungsinstitut „YouGov“ die Auszeichnung „Marke des Jahres“, um die von deutschen Verbrauchern am besten bewerteten Marken zu prämieren. In der von amerikanischen Unternehmen dominierten Online-Branche ist StepStone das einzige Unternehmen mit Hauptsitz […]

Virtual Reality wird eine Spielwiese für das Personalmarketing

Augmented und Virtual Reality werden in Zukunft eine wichtige Rolle im Personalmarketing spielen. Zu diesem Schluss kommen vier Experten, die ich für den Crosswater Job Guide im Anschluss an die HR-Edge am 10. September in Hamburg befragt hatte. Für viele Besucher der mit rund 140 Teilnehmern völlig ausgebuchten Veranstaltung war das Ausprobieren dieser neuen Techniken […]

StepStone-Studie Arbeiten 4.0: Was Bewerber wollen

Geeignete Kandidaten zu finden – das stellt für drei von vier Recruitern die mit Abstand größte Herausforderung bei der Mitarbeitersuche dar. Jeder zweite Recruiter nimmt den Aufbau der Arbeitgebermarke und die Vermittlung eines positiven Unternehmensimages als höchst anspruchsvoll wahr. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie von StepStone. Die Trendstudie mit dem Titel „Arbeiten 4.0 | […]

StepStone: Absolventen schauen auf Arbeitsinhalte und Entwicklungschancen

Die meisten Absolventen in Deutschland haben konkrete Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft. Mehr als zwei Drittel (72 Prozent) wissen, in welcher Branche sie arbeiten möchten. 76 Prozent der Befragten sind sich darüber im Klaren, welchen Job sie ausüben wollen. Allerdings weiß nur einer von vier Absolventen schon, in welchem Unternehmen er arbeiten möchte. Das sind […]