Tag-Archiv 'Unternehmenskultur'

Im Dezember hatten wir hier im Blog und auf Karrierebibel über den Unterschied zwischen „PR-Managern“ und „Öffentlichkeitsarbeitern“ diskutiert. Letztere würden Social Media professionell nutzen und mit den Kunden in Dialog treten. PR-Manager hingegen nicht. So die These in der Karrierebibel.
Ich habe gesagt, dass ich den Begriff des PR-Managers für ausreichend halte, um die bisherigen und [...]

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Mit großer Begeisterung hatte ich vor einiger Zeit das Buch „Drive“ von Daniel H. Pink gelesen. Das Video der Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (RSA) dazu mag nicht ganz neu sein, ist aber auf jeden Fall sehenswert und bringt die Erkenntnisse des Buchs auf den Punkt. Gute Lektüre beispielsweise für [...]

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Nach meinem Ausflug in die Welt der Nonprofit-Organisationen komme ich wieder zurück zu meinem Kernthema: Der Demografische Wandel und die Unternehmen. Ich hatte dem WWF und Greenpeace sehr viel Zeit gewidmet, da bessere Beispiele für Krisenkommunikation selten zu finden sind. Vor allem nicht im Nonprofit-Bereich.
Letzten Donnerstag war ich auf einer Veranstaltung der Süderelbe AG im [...]

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Was schätzen Auszubildende bei ihrem zukünftigen Arbeitgeber? Worauf legen sie besonderen Wert? Antworten darauf gibt die IHK-Ausbildungsumfrage 2010 der Industrie- und Handelskammer Stade. Dr. Bodo Stange, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK, hatte die Ergebnisse gestern im Rahmen des 4. Stader Personalforums vorgestellt.
Eine Online-Umfrage unter 604 Schülerinnen und Schülern listet detailliert auf, was ihnen wichtig [...]

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