Interview zum HR JOURNAL

Mein geschätzter Blogger-Kollege Tim Verhoeven hatte mir für seinen Blog “Recruiting Nerd” einige Fragen zum neuen HR JOURNAL gestellt. Das Intro von Tim zum Interview: Es gibt nicht viele Anlaufstellen für HRler, bei denen man auf einen Blick modern aufbereitet aktuelle Themen finden kann. Neben der natürlich sehr aktiven Blogger-Community gibt es nur wenige Online-Medien, […]

Umfrage: Büro nur noch für Treffen mit Kollegen und Kunden nutzen?

Die Kontaktbeschränkungen in Deutschland werden schrittweise gelockert. Doch bevor Unternehmen ihre Bürotüren wieder vollständig öffnen, müssen sie noch einiges ergänzen oder gänzlich überdenken: von den angebotenen Arbeitsmodellen über die technologische Ausstattung der Arbeitsplätze bis hin zu den Hygiene-Maßnahmen in Großraumbüros. In einer aktuellen Citrix-Umfrage unter Büroangestellten geben 41 Prozent der Befragten an, dass sie gerne […]

Umfrage: Unternehmen wollen flexible Arbeitsmodelle einführen

Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt verändert. Was bedeutet das für die Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum? Wie hat das Corona-Virus die Personalplanung und Arbeitswelt durcheinandergewirbelt? Xing hat nun rund 1.200 HR-Experten und Personaler aus dem Xing Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz von Mitte Mai bis Mitte Juni zu ihren Planungen für das restliche Jahre […]

Burnout-Gefahr wächst unter Arbeitnehmern

Die ersten Arbeitnehmer kehren in Deutschland wieder in ihre Büros zurück. Viele bleiben vorerst im Homeoffice, manche vielleicht noch lange. Jetzt zeigen sich die Belastungen der letzten Monate: Isolation und Überforderung. Nun ist es Zeit zu handeln. Glint, ein Anbieter von Plattformlösungen im Personalwesen, hat weltweit Umfragen von insgesamt mehr als 700.000 Arbeitnehmern ausgewertet, beginnend […]

Coronavirus: Die meisten Arbeitgeber bestehen den Stresstest

Die meisten Arbeitgeber haben den durch das Coronavirus ausgelösten Stresstest für die Arbeitgeberreputation gut überstanden. Das ergibt sich aus einer Analyse von knapp 8.000 Bewertungen, die Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen im Mai 2020 abgegeben haben. Demnach haben die Erfahrungen mit der Krise 72,8 Prozent der Arbeitnehmer fest an ihren Arbeitgeber gebunden. Bei 27,2 Prozent der […]