Corona Barometer: New Work gewinnt an Bedeutung

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. New Work ist für viele Berufstätige spätestens seit der Krise Realität und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag. Das zeigen die ersten Ergebnisse des neuen New Work Corona Barometers. Rund […]

LinkedIn verzeichnet 15 Millionen Mitglieder in der DACH-Region

In Deutschland, Österreich und der Schweiz wuchs LinkedIn alleine im ersten Quartal dieses Jahres um über 500.000 Mitglieder und feiert nun das Erreichen der 15-Millionen-Marke. Auf dem weltweit größten digitalen Netzwerk für beruflichen Austausch stieg die Zahl der Nutzerbeiträge in der DACH-Region verglichen zum Vorjahr um 69 Prozent, das Engagement nahm zwischen Februar und April […]

Umfrage: Deutlicher Rückgang bei Azubi-Bewerbungen

Die Corona-Krise hat zu einem dramatischen Rückgang der Azubi-Bewerbungen geführt – und zugleich ein Digitalisierungsdefizit bei den Berufsschulen offenbart. Das zeigen die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage von u-form Testsysteme zu den Auswirkungen der Corona-Krise auf die duale Ausbildung. An der im April und Mai 2020 durchgeführten Online-Umfrage haben 1.180 Ausbildungsverantwortliche und Azubis teilgenommen. Wissenschaftlich begleitet […]

Umfrage: Fachkräfte trotz Corona-Krise optimistisch bei der Jobsuche

Viele Unternehmen sind aktuell mit Kurzarbeit, Kündigungen oder Einstellungsstopps konfrontiert. Für alle, die gerade auf Jobsuche sind, keine einfache Situation. Eine aktuelle Befragung des Online-Stellenmarktes meinestadt.de zeigt jedoch, dass Fachkräfte trotz unsicherer Lage auf dem Arbeitsmarkt insgesamt positiv in die Jobsuche gehen. meinestadt.de hat dazu 2.570 Fachkräfte mit Berufsausbildung gefragt, inwieweit sich die Krise auf […]

New Work SE launcht “New Work Arbeitgebersiegel”

Engagierte Arbeitgeber auszeichnen, New Work messbar machen, Beschäftigten Orientierung bieten – das sind die Ziele des neu ins Leben gerufenen “New Work Arbeitgebersiegels”. Das Siegel hat die New Work SE (vormals Xing SE) gemeinsam mit der Handelshochschule Leipzig (HHL) entwickelt. Es honoriert Unternehmen, die ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Beschäftigte eigenverantwortlich zusammenarbeiten und ihre […]