HR BarCamp 2015: Brauchen wir noch die Stellenanzeige? Experten antworten.

In Berlin trafen sich am 26. und 27. Februar mehr als 160 experimentierfreudige und höchst kommunikative Personaler. Sie stellten viele der geheiligten Tools von HR auf den Prüfstand. Wenig Respekt erwiesen sie Stellenanzeigen, Jobbörsen und Arbeitgeberportalen. Abschaffen der Stellenanzeigen – so lautete der Titel einer Session auf dem HR BarCamp. Dazu hatte ich fünf HR-Experten befragt:

Rotraud Diwan,
Director Employer Brand Strategy der TMP Worldwide Germany GmbH

Anne Engelshowe,
Teamleiterin Personalmarketing & Vertrieb der CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
/ Evangelische Stiftung Alsterdorf

Martin Maas,
Employer Branding Experte bei der Daimler AG

Judith Oldekop,
Head of HR Marketing der Swisscom AG

Stefan Scheller,
Personalmarketing & Arbeitgebermarken-Kommunikation der DATEV eG

Die Antworten finden Sie im Crosswater Job Guide.