Lockdown ist keine Option: HR-Erfolgskonzepte zeigen

Wohl noch nie gab es eine Zeit, in der die Personaler so über sich hinaus wuchsen und unbestritten als unverzichtbar galten, wie im Frühjahr 2020. Die oft geforderte Führungsrolle in den Unternehmen, auf einmal wird sie überall ganz selbstverständlich erwartet.

Jetzt gilt es, sie auszufüllen und die Chancen für HR zu nutzen. Der Personalwirtschaftspreis ist eine davon. Warum eine Teilnahme (ausgerechnet) jetzt so wichtig ist, das erfahren Sie in meinem Beitrag im StepStone Blog.