Am 24. September war ich auf der Recruiting 2015 in Hamburg. Die jährlich stattfindende Veranstaltung ist ein Treffen der Vordenker des innovativen Recruitings, der Blogger und der Social Recruiting-Experten. Hier findet der Austausch mit den Unternehmen statt, die neue Wege im Recruiting gehen wollen.
Die Recruiting 2015 zeigte einen Trend auf, der die Arbeitgeberkommunikation und das Recruiting beschäftigen wird: Individualisierung. Darüber hatte ich im Crosswater Job Guide und im PR-Journal berichtet.
In dem Zusammenhang hatte ich die hervorragende Präsentation von Gero Hesse erwähnt, Mitglied der Geschäftsführung der Medienfabrik Gütersloh und bekannter HR-Blogger. Er zeigte ein kleines YouTube-Video, um die Werte der Generation Z (Jahrgänge 1995 bis 2012) vorzustellen. Hier ist es:
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