Mitarbeiter finden Arbeit im Home-Office produktiv, Unternehmen nicht

Nur drei von zehn der deutschen Großunternehmen glauben, Mitarbeiter seien im Home-Office produktiver als im Büro. Eine Online-Umfrage des Karriereportals monster.de beleuchtet aber auch die andere Seite: Fragt man österreichische und deutsche Jobsuchende, so ist in beiden Fällen die Mehrheit davon überzeugt, ihre Arbeit adäquat von zu Hause erledigen zu können. Die Ergebnisse aus Deutschland […]

Fünf Tipps, wie Sie das Home-Office richtig nutzen

Das Angebot für Mitarbeiter, ihre Arbeit von zu Hause zu erledigen, birgt Herausforderungen für die Zusammenarbeit im Unternehmen. Das Karriereportal Monster gibt fünf Tipps, mit denen Sie die Vorteile der Home-Office-Regelung ausschöpfen können und gleichzeitig ein gutes Klima unter Kollegen bewahren. Wählen Sie die passende Arbeit aus. Viele Mitarbeiter gehen ins Home-Office, wenn die Handwerker […]

PR-Karrierebarometer: PR-Schaffende sind zuversichtlich – und unzufrieden

Den Ergebnissen des PR-Karrierebarometers 2015 zufolge sind PR-Schaffende gewissenhaft, offen und selbstbewusst. So sind sich über 80 Prozent der Befragten sicher, dass sie ihre Arbeit immer fachgerecht ausführen; knapp zwei Drittel finden, dass sie für ihre Tätigkeit hundertprozentig qualifiziert sind. Gleichwohl sinkt die Jobzufriedenheit: Weniger als die Hälfte der Teilnehmer (48 Prozent) sind mit Ihrer […]

Fachkräftemangel: Brauchen wir ständig „neue Ideen“?

Wenn es an etwas keinen Mangel gibt, dann sind es Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Wöchentlich frisch in die Medien eingespeist, stets garniert mit “Fachkräftemangel-Bingo”-Wörtern wie “Wirtschaftswachstum fördern” oder “Wettbewerbsfähigkeit sichern”. Unlängst war Manpower an der Reihe – mit der Studie “Fachkräftemangel 2015”. Darüber hatte ich berichtet. Hier kommt der Kommentar zur Pressemitteilung. “Um künftiges […]

“Mini BarCamp”: Der Karrierebegriff in der PR auf dem Prüfstand

Wie funktioniert Karriere in der Kommunikationsbranche heute? Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der PR noch die gleichen Vorstellungen von beruflichem Erfolg? Diese Fragen möchte die PRCC Personalberatung gemeinsam mit PR-Schaffenden diskutieren – in Form eines „Mini BarCamps“. Dieses findet am 16. Juli in Düsseldorf statt. Den Anlass bieten die zentralen Ergebnisse des Karrierebarometers von PR […]