Mitarbeiter wünschen sich mehr Feedback zu ihren Leistungen

Nur 37 Prozent der Arbeitnehmer sind der Meinung, ausreichend Feedback von ihren Vorgesetzten zu erhalten. Vier von zehn Berufstätigen wünschen sich darüber hinaus mehr Lob vom Chef. Das ergab Talents & Trends, eine Umfrage der Talent- und Karriereberatung von Rundstedt unter mehr als 600 Berufstätigen. Gleichzeitig mangelt es an Kritikbereitschaft seitens der Führungskräfte. Nur jeder […]

Jeder zweite Deutsche ist unzufrieden im Job. Fast jeder Zweite will wechseln.

49 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sind mit ihrem Job nicht zufrieden. Das sind vier Prozentpunkte mehr als 2014. Die geringere Zufriedenheit gegenüber dem Vorjahr zeigt sich in fast allen Bewertungskriterien, von den Arbeitszeiten über Förderungsmöglichkeiten bis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie “Jobzufriedenheit 2015” der ManpowerGroup Deutschland. Im […]

Fachkräftemangel? Zwei Drittel der Chefs würden sich gerne von Mitarbeitern trennen.

Heute erreichte mich eine Pressemitteilung der Unternehmensberatung Baumann, die ich zum Anlaß nehme, über Führung und Employer Branding in Zeiten des Fachkräftemangels zu schreiben. Hier kommt die Meldung (in Auszügen): “Rund 60 Prozent der Vorgesetzten in deutschen Unternehmen würden sich gern von einem Teil ihrer Mitarbeiter trennen, wenn dies rechtlich möglich wäre. Das ergab die […]

Corinna Lütsch: Coaching kann den Methodenkoffer einer Führungskraft wesentlich bereichern.

Sollen Vorgesetzte ihre Mitarbeiter coachen? Können die das? Zum Thema habe ich drei Expertinnen befragt. Heute kommt Corinna Lütsch zu Wort. Sie ist Trainerin und Coach, spezialisiert auf Führung und Selbstführung und Inhaberin von mentalenz in Hamburg. Sollen / können Vorgesetzte ihre Mitarbeiter coachen? Unter welchen Voraussetzungen wäre das denkbar? Corinna Lütsch: “Coacht ein professioneller Coach […]

Svenja Hofert: Führungskräfte sollen die eigenen Mitarbeiter coachen? Besser Externe nehmen.

Sollen Vorgesetzte ihre Mitarbeiter coachen? Können die das? Ich meine: Nein! Ein bekannter Personaldienstleister meinte vor einigen Tagen: Ja, auf jeden Fall! Mit dieser Meinung steht das Unternehmen nicht allein. Zum Thema habe ich drei Expertinnen befragt. Heute kommt Svenja Hofert zu Wort. Sie ist Karrierecoach, Autorin sehr erfolgreicher Bücher im Karrierebereich und Inhaberin von Karriere […]