Umfrage: Büro nur noch für Treffen mit Kollegen und Kunden nutzen?

Die Kontaktbeschränkungen in Deutschland werden schrittweise gelockert. Doch bevor Unternehmen ihre Bürotüren wieder vollständig öffnen, müssen sie noch einiges ergänzen oder gänzlich überdenken: von den angebotenen Arbeitsmodellen über die technologische Ausstattung der Arbeitsplätze bis hin zu den Hygiene-Maßnahmen in Großraumbüros. In einer aktuellen Citrix-Umfrage unter Büroangestellten geben 41 Prozent der Befragten an, dass sie gerne […]

Umfrage: Unternehmen wollen flexible Arbeitsmodelle einführen

Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt verändert. Was bedeutet das für die Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum? Wie hat das Corona-Virus die Personalplanung und Arbeitswelt durcheinandergewirbelt? Xing hat nun rund 1.200 HR-Experten und Personaler aus dem Xing Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz von Mitte Mai bis Mitte Juni zu ihren Planungen für das restliche Jahre […]

Big Ideas: Wie Covid-19 die Welt verändert

Zehn Erkenntnisse – Big Ideas – hat LinkedIn zusammengestellt, die Gesellschaft, Wirtschaft und unser Leben in Zukunft formen werden. 1. Unsere Städte werden grüner. In ganz Europa erobern Fahrräder die Straßen zurück. Restaurants bewirten nun dort, wo vorher Autos rollten. Athen will öffentliche Plätze ganz von Autos „befreien“. „Die Corona-Pandemie wird in der Stadtentwicklung einige […]

Corona Barometer: New Work gewinnt an Bedeutung

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. New Work ist für viele Berufstätige spätestens seit der Krise Realität und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag. Das zeigen die ersten Ergebnisse des neuen New Work Corona Barometers. Rund […]

“Wir waren zum Glück gut vorbereitet” – Xenia Meuser im Interview

Wohl noch nie gab es eine Zeit, in der die Personaler so über sich hinaus wuchsen und als unverzichtbar galten, wie im Frühjahr 2020. Alle Welt sitzt im Homeoffice. Längst nicht alle können sich mit dieser Situation anfreunden – und Mitarbeiter mit Kindern trifft es besonders hart. Unternehmen mit einer ausgeprägten Präsenzkultur mussten in kürzester […]