Interview: Wie Künstliche Intelligenz HR verändert

15. Dezember 2017 Helge Weinberg Recruiting Human Resources, KI, Künstliche Intelligenz, Personalmanagement, StepStone

Was ändert sich im Personalmanagement durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz? So ziemlich alles, meint Peter M. Wald (Foto), Professor für Personalmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, im Interview mit dem RETHINK-Blog von StepStone. Und er stellt eine Frage, die Personaler nicht in Hochstimmung versetzen dürfte: „Brauche ich da überhaupt noch jemanden, der […]

Wenn KI auf Excel trifft – und das Recruiting der Unternehmen verändert

20. November 201712. Dezember 2017 Helge Weinberg Recruiting AI, Artificial Intelligence, Crosswater Job Guide, hello.jobs, Jobbörsen, Jobportale, KI, Künstliche Intelligenz, Recruiting, Stellenanzeigen, Stellenbörse

Künstliche Intelligenz (KI) ist das Buzzword des Jahres. Jede Redaktion, die etwas auf sich hält, schreibt darüber. Während dabei schon einmal unschuldige Chat Bots zu intelligenten Wesen mutieren, ist es um die konkrete Einführung der KI im Unternehmen eher still. Viel Diskussion, aber kaum Praxis? Gerhard Kenk und Helge Weinberg sprachen Ende Oktober in Köln […]