Coronavirus: Die meisten Arbeitgeber bestehen den Stresstest

Die meisten Arbeitgeber haben den durch das Coronavirus ausgelösten Stresstest für die Arbeitgeberreputation gut überstanden. Das ergibt sich aus einer Analyse von knapp 8.000 Bewertungen, die Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen im Mai 2020 abgegeben haben. Demnach haben die Erfahrungen mit der Krise 72,8 Prozent der Arbeitnehmer fest an ihren Arbeitgeber gebunden. Bei 27,2 Prozent der […]

Corona: Arbeitnehmer mit Maßnahmen der Arbeitgeber zufrieden

Deutsche Arbeitnehmer sind mehrheitlich damit zufrieden, wie ihre Arbeitgeber mit der aktuellen Corona-Situation umgehen. Das ist das Ergebnis einer Datenauswertung aus über 5.700 Bewertungen der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, die in der vergangenen Woche Arbeitnehmer und Arbeitgeber dazu aufrief, Erfahrungsberichte und Maßnahmen im Umgang mit Corona in der Arbeitswelt zu teilen. Demnach gaben 59 Prozent der Mitarbeiter […]

kununu startet Covid Employer Transparency Ticker

In einem gemeinsamen Aufruf an Arbeitnehmer und Arbeitgeber lädt die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu beide Seiten dazu ein, Erfahrungsberichte zu teilen, wie Unternehmen mit der Covid-Krise umgehen. Best Practices werden von kununu daraufhin auf einer zentralen Plattform veröffentlicht, so dass Unternehmen und Mitarbeiter voneinander lernen und Erfolgsmodelle auch bei sich umsetzen können. „Das Coronavirus stellt alles auf […]

Google for Jobs kommt – und jetzt zurück zum Tagesgeschäft

Google for Jobs wird es bald auch in Deutschland geben. Grund genug für ein kurzes Hyperventilieren in der HR-Szene – und natürlich für ausführliche Blogbeiträge. Allen voran Henner Knabenreich mit einem sehr lesenswerten Beitrag. Auch Alexander Fedossov von der Wollmilchsau hatte zügig berichtet. Nach dieser kurzen Aufregung jetzt aber zurück zum Tagesgeschäft. Alles andere wäre […]

Was eine “gesunde” Unternehmenskultur wirklich ausmacht

Gestern hatte ich unter dem Titel “Die Top 10 Faktoren der Jobmotivation” eine Mitteilung der ManpowerGroup Deutschland zu deren Studie “Arbeitsmotivation 2015” vorgestellt. So ein Listicle liest sich zwar flüssig, die Aussagen werden deshalb aber nicht unbedingt zutreffender. Die Pressemitteilung von Manpower möchte ich kommentieren. Der Grund: Hier werden Motivationsfaktoren in einem Ranking vermischt, die […]