trendence-Studie: Young Professionals ist gute Führung besonders wichtig

16 Prozent der Young Professionals sind mit ihrem derzeitigen Arbeitsplatz unzufrieden. Vor allem Arbeitnehmer im Handel sind unglücklich in ihrem Job. Schlechter Führungsstil und mangelnde Karriereperspektiven sind die Gründe dafür. Das ist eines der Ergebnisse des trendence Young Professional Barometers, das das trendence Institut unter rund 7.300 Akademikern mit ein bis acht Jahren Berufserfahrung durchführt. […]

trendence-Studie: Schüler wollen bei Polizei und Bundeswehr arbeiten

Polizei und Bundeswehr belegen weiterhin die Ränge 1 und 2 im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber der Schüler. Die Zahl der potenziellen Bewerber sank allerdings jeweils um rund zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Der Vorsprung vor der drittplatzierten BMW Group wird kleiner. Auch im Handel ändern sich die Vorlieben der Schüler. Das sind einige der […]

Fachkräftemangel? Zwei Drittel der Chefs würden sich gerne von Mitarbeitern trennen.

Heute erreichte mich eine Pressemitteilung der Unternehmensberatung Baumann, die ich zum Anlaß nehme, über Führung und Employer Branding in Zeiten des Fachkräftemangels zu schreiben. Hier kommt die Meldung (in Auszügen): “Rund 60 Prozent der Vorgesetzten in deutschen Unternehmen würden sich gern von einem Teil ihrer Mitarbeiter trennen, wenn dies rechtlich möglich wäre. Das ergab die […]

Fast 60 Prozent der Young Professionals wollen den Job wechseln.

59 Prozent der Young Professionals planen, in den kommenden zwei Jahren ihren Job zu wechseln. BMW steht auf ihrer Arbeitgeber-Wunschliste ganz oben. Insgesamt befinden sich fünf Automobilhersteller in den Top 12 der beliebtesten Arbeitgeber junger Berufstätiger – so viele wie noch nie. Auch die Wirtschaftsberatungen McKinsey (von Rang 8 auf 6) und BCG (von Rang […]