Burnout-Gefahr wächst unter Arbeitnehmern

Die ersten Arbeitnehmer kehren in Deutschland wieder in ihre Büros zurück. Viele bleiben vorerst im Homeoffice, manche vielleicht noch lange. Jetzt zeigen sich die Belastungen der letzten Monate: Isolation und Überforderung. Nun ist es Zeit zu handeln. Glint, ein Anbieter von Plattformlösungen im Personalwesen, hat weltweit Umfragen von insgesamt mehr als 700.000 Arbeitnehmern ausgewertet, beginnend […]

Corona Barometer: New Work gewinnt an Bedeutung

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. New Work ist für viele Berufstätige spätestens seit der Krise Realität und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag. Das zeigen die ersten Ergebnisse des neuen New Work Corona Barometers. Rund […]

Umfrage: Sehr hohe Akzeptanz für Home Office-Maßnahmen

Während es in der Politik Überlegungen gibt, langfristig einen Rechtsanspruch auf Home Office zu etablieren, schafft der Coronavirus einfach Fakten: Seine Ausbreitung hat dazu geführt, dass zahlreiche Unternehmen Ihre Mitarbeitenden ins Home Office geschickt haben. Vor diesem Hintergrund hat Censuswide im Auftrag von Glassdoor vom 13. bis 17. März 2020 mehr als 1.000 Angestellte in […]

Studie: Väter fürchten Folgen langer Elternzeit

Viele Väter trauen sich nicht, lange in Elternzeit zu gehen. Obwohl sich Männer wie Frauen gleichermaßen eine möglichst lange Elternzeit wünschen, sind es in der Praxis in Deutschland weiterhin die Mütter, die den Großteil der Kinderbetreuung übernehmen. Das tun sie, obwohl die Elternzeit nicht selten einen deutlichen Karriereknick mit sich bringt: Jede fünfte Mutter berichtet […]

Umfrage: Jeder zweite Arbeitnehmer kann sich einen Jobwechsel vorstellen

Wird 2017 das Jahr der Jobwechsel? Jeder zweite Arbeitnehmer will eine Veränderung im laufenden Jahr nicht ausschließen: 56 Prozent der von karriere.at per Online-Voting befragten User auf Mitarbeiterseite gaben an, eine neue Stelle oder auch einen neuen Arbeitgeber in Betracht zu ziehen. Interressant ist auch das Ergebnis des Online-Stimmungsbildes unter 132 Führungskräften, HR-Managern und Unternehmern. […]