Die Zukunft Personal Europe 2020 findet virtuell statt

Vom 12. bis 16. Oktober 2020 findet die Zukunft Personal Europe erstmals virtuell statt, als “ZP Europe Virtual” (ZPE Virtual). An fünf Tagen diskutiert die internationale HR-Branche täglich über die neuesten Trends der Arbeitswelt. Im Fokus steht dabei die Frage: Kann HR Disruption? – Wie Krisen die Arbeitswelt beeinflussen. Aufgrund der aktuellen Situation um Covid-19 […]

Interview mit Alexander Petsch, CEO der børding messe

Ende Januar hatte es die Messe “Zukunft Personal” getroffen. Deren Betreiber Spring Messe wurde durch die englische Closer Still Media gekauft, die wiederum Ende 2018 von der US-Investmentgesellschaft Providence Equity Partners übernommen wurde. Wettbewerb belebt das Geschäft, hohe Renditeerwartungen verändern Unternehmen. Wie ist der Verkauf der Zukunft Personal zu werten und was bedeutet der Inhaberwechsel […]

Zukunft Personal 2014: Modell Pusteblume – Arbeitgeber streuen Jobangebote über immer mehr Kanäle.

Pressemitteilungen pflege ich meist zu kommentieren. Von dieser Tradition möchte ich auch bei einer News der Messe Zukunft Personal 2014 nicht abweichen. In dieser sind mit Gerhard Kenk und Robindro Ullah zwei HR-Experten zitiert, die ich sehr schätze. Nun also in kursiv Auszüge aus der Mitteilung, plus eingestreute Kommentare. „Die Komplexität bei der Rekrutierung von […]

Deutscher Personalwirtschaftspreis und der Beitrag zur Wertschöpfung

“Fachkräftemangel, demografische Entwicklung, digitalisierte Arbeitsprozesse – das Personalmanagement steht heute vor zahlreichen Herausforderungen. Personalverantwortliche, die den Wandel der Arbeitswelt proaktiv mit innovativen Konzepten gestalten, können sich jetzt um den 22. Deutschen Personalwirtschaftspreis bewerben. Die Ausschreibung läuft noch bis Dienstag, 15. Juli 2014. Neben dem Innovationsgrad zählen für die Jury vor allem eine fundierte Konzeption, der […]